霍兰德职业兴趣量表及在线测试(完整专业版)

By sayhello 2019年1月4日

很多网络公民会问笔者。,不管到什么程度救著名的MTBI专业部署考查,在激烈的愿望选择或专业选择的时辰,倘若有安心器可供会诊? —— Hollander的职业趣味攀登私下的相干更立即。。你早期或如今的趣味点究竟可以做其达到目标一部分什么实行的职业?霍兰德职业趣味考查将作出你答案。

抽水马桶·霍兰德(抽水马桶) 荷兰麻布)抽水马桶霍普金斯合成性大学智慧削尖愉快宁静的晚年。,美国著名职业向导专家。他于1959年提议了具有广泛地社会感染的职业趣味作品。以为人的特性类型、趣味与职业亲密互相牵连。,趣味是人柔韧的的巨万动力。,具有职业趣味的有职业,它能加强人的主动性。,车道人侵略性、华丽的地务左右信奉。,且职业趣味与特性私下在很高的互相牵连性。荷兰麻布以为特性可以分为真实机遇类型。、课题型、熟练型、社会型、六类客人与规矩型。

Hollander职业趣味作品探源

趣味测得末后的课题可以追溯到第二十年终。,桑代克1912岁 年对趣味和资格的相干停止了根究。在1915,詹斯斯开拓了一份向趣味的问卷。,象征着趣味考查零碎课题的开端。。1927年,走得快编制了浓重的职业趣味清单。,这是最早的职业趣味测得末后。。库尔德人的再次进入1939。 2000,库尔德人的癖好问卷发布。。职业偏爱攀登编制于1953。,由于此,笔者展开了自主地摸索(1969)。,因而,特性削尖与工作发作轻松氛围的相婚配的作品。不难看出,荷兰麻布职业趣味作品提议前,职业趣味考查和人事栏剖析是绝缘或隔热的材料的。,荷兰麻布无机地接合了这两个部分。。

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Hollander原著(1959)

Hollander SDS版(1969)

Hollander职业趣味作品的演进

尔后,荷兰麻布作品不竭丰富和开展。。1991年,Gati指向Holland的正六角形图案中关系贴连职业群间隔相当这一猜想的限制,提议了一三层图案。。两年后,Prediger在Ho11and六角形图案的按照补充部分人和物维度、录音和打手势问标出尺寸,无机地接合职业的类型和天性。。美国合成性大学试场要点由于两个维度,职业组的具体驻扎军队在CORDIN上停止相称。,利润工作世界地图。。

六种情节

1、社会型:(s)协同削尖:想与人一起活动、不竭陪伴新伴侣。、不要那么凶谈、喜欢做教把动物的放养在。关怀社会成绩、盼望发扬其社会功能。立志广泛地的人际相干,完整地注意社会过失和社会公德。   类型职业:想与人结合。,能不竭陪伴新伴侣。,务知给予、唤醒、帮忙、教养、开拓或解决,并有相关联的的资格。。如: 教导者(教员)、教导主管权杖,社会工作者(参赞)、公关官。

2、客人型:(e)协同削尖:立志权力、王牌与要紧财神,具有榜样才干。想竞赛、敢冒风险、有追求、激烈的愿望。为人务虚,习惯于得失。,权力、位、金属钱币等来评判著作的费用。,著作缠住激烈的目的。。   类型职业:想市。、明智地涂、说服、监视与榜样,以使掉转船头机构、治理的形式、向社会和经济的目的的工作,并有相关联的的资格。。如项目管理人、销售额权杖,营销明智地涂权杖、政府官员、客人榜样、法官、法学家。

3、惯例型:(c)协同削尖:尊敬王牌和章则,想准时著作,细心、使有条理,用来接纳把动物的放养在的董事和榜样。,我不立志榜样快速行进。。想关怀犯罪行动和详情。,通常世故的和守旧。,缺少巧妙,不想冒险和竞赛。,舍身。   类型职业:想注意详情。、精确度、零碎的和有组织的的,有记载、归档、首要成分指定问受雇录音和原文知,并有相关联的的资格。。如:秘书官、要紧官职权杖、记载员、会计职业、行政助理、书屋明智地涂员、出纳员、打字员、使充满剖析员。

4、实行型:(r)协同削尖:喜欢做涂器做操纵工作。,入手资格强,著作灵巧,举措被归入同一类别。想指定的工作,不不要那么凶辞,著作守旧,绝对地谦逊。缺少社会性资格,夙日想孤独工作。。   类型职业:想涂器、机具,召集根本操纵才能的工作。。机械资格问、自然规律的或啮合身体、机具、器、运动器材、不在原驻扎军队的东西、对与动物的关系的职业感趣味,并有相关联的的资格。。如:技术职业(计算机的硬件权杖)、照相者、起草者、机械在工作台上完成工作,技术职业(Carpenter)、厨师、制造者、修理工、农夫、普通费心)。

5、调查所型:( I )协同削尖:商讨者而缺陷行动者,茫然的思维资格强,求知欲强,喜欢做涂大脑,善商讨,不召集做开端。我想孤独和才思的工作。。知博大精深,知是可以收购的。,不舒服的于榜样物。。考虑成绩心灵,譬如精确性。,逻辑剖析与有关推理的,不竭摸索未知版图。   类型职业:想智力的、茫然的的、剖析的、自主地转向东方工作,召集智力或剖析资格。,用于留心。、估测、评判、状态作品、惟一剩下的解决成绩的工作,并有相关联的的资格。。譬如科研权杖、教员、策划、电脑规划权杖、资料暂存器、零碎剖析员。

6、熟练型:(a)协同削尖:有巧妙,甘制造别致、不寻常的末后,热切的表达特性,看法本人的费用。事物的使理想化,立志无瑕可谪,不强调真实机遇。具有必然的熟练才气和特性。。精通表达、思旧、更复杂的智慧状态。   类型职业:想工作召集熟练培养。、巧妙、可被代表与预感,在假释期中涂。、行动、声调、样子与形式美、考虑和着,有相关联的的资格。不善市工作。。如熟练(执行者)、导演、熟练设计师、雕刻家、缔造者、摄影家、海报制造者),乐队(夜莺)、音乐家、导管),字面意义(左拉)、大会、编剧。

不过,大多数人没性别向性。,一人事栏的性向性很能够触及社会向性。、三个暴露的实行性向性和课题暴露。。Hollander以为,这些性行动完整地类似。,相容性更强。,一人事栏在选择职业时所不期而遇的冲和编织者越少,就越少。。帮忙形容这种机遇。,霍兰德提议这六种性的每一种都宜放在P。

职员工作赔偿度与行驶偏向,这休息特性和职业发作轻松氛围的的婚配。什么时辰?,将发作至高的赔偿度和最低消费转速。,社会型人事栏应务社会工作。,社会工作能够不十分真实机遇的人。

左右图案的关头

1 人事栏私下在着实质的离题。

2 特色有不同的的类型。

3 当工作发作轻松氛围的与特性类型分歧时,会发作高地的的工作赔偿度和更低的离任能够性.

六种内心相干

Hollander类别的六血统型,它缺陷一致的。、边界上的清晰的的。他用六角形手势了六血统型的相干。。

1 )贴连相干,如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR 。这两血统型的人事栏私下有更多的协同点。,真实机遇型 R 、课题型 I 人不太偏向于停止人际互动。,在这两个职业中,与人往来的机遇较少地。。

2 )分隔相干,如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS ,属于这一相干的两血统型的特色较少地。。

3 )绝对相干,在六角形上做不老实驻扎军队的类型私下即为绝对相干,如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是,绝对相干的特性类型较少地。,因而,一俗人对两个职业发作轻松氛围的都不的太感趣味。。

人偏向于选择契合他们趣味的专业发作轻松氛围的。,有真实机遇趣味的人想在真实机遇的职业发作轻松氛围的中工作。,你可以充分发扬你的精通。。但职业选择,人事栏不必然要选择职业发作轻松氛围的C。一是由于人事栏通常是各式各样的趣味类型的合成体。,单一类型的法律案件否多见。,因而评价特色的趣味类型时也常常以其在六大类型中得分居前三位的类型结成而成,字母按分按字母连续。,形成他们的利益集团,如 RCA 、 AIS 等;二是感染职业选择的混乱很多。,在法律上不能实施的趣味类型,也使感激会诊社会和社会的职业召集。。因而,职业选择将持续妥协。,立志与一系列的职业发作轻松氛围的、甚至是职业发作轻松氛围的。,在这种发作轻松氛围的中,人事栏召集逐渐相称工作发作轻松氛围的。。不管到什么程度免得人事栏在寻觅绝对专业的发作轻松氛围的,,这吝啬的进入一完整不同的的职业发作轻松氛围的。,这对笔者来说能够很难工作。,或许很难在工作中观念华丽的。,相反,它甚至每天都很成就工作。。

Hollander职业趣味作品的费用剖析

Hollander职业趣味作品首要根究职业成绩。他明确提议了职业趣味的特性观。,人对职业的看法发作了质的杂耍。。Hollander职业趣味作品表现了他久的实行,他把职业发作轻松氛围的的课题与人事栏无机地接合起来。,在Hollander职业趣味类型作品提议过去的,两者都的课题是绝对孤独的。。Hollander由于职业趣味作品。,编制了职业偏爱攀登(职业趣味攀登)。 Preference Lnventory)和自枪弹搜索表(自枪弹) 两种职业趣味攀登,职业趣味考查器 Hollander成就决议每个V的两个婚配的职业资格。。趣味考查和资格考查的接合在职业向导和职业商议的实行操纵中起到了助长功能。

Hollander将职业特性类型作品运用于专门词汇,僧侣有用职业剖析的情节。,对Hollander的特性类型指定遗传密码作出12099血统型的职业。。编纂霍兰德法典的专业指定遗传密码。 (The Dictionary of Hollandoccupational 指定遗传密码),它为各式各样的各样的人给予了广泛地的涂远景。。

Hollander的职业趣味作品也被提议。,趣味是形容特性的可供选择的事物方法。,这是职业选择中更共有权的打手势问。。Hollander作品,特性被以为是一种趣味。、费用、不得不、熟练、信奉、姿态与书房特性的合成。就职业选择关于,,趣味是特色婚配历程中最要紧的混乱。,直至眼前,Hollander职业趣味作品是最具感染力的职业生涯。   

Hollander职业趣味作品对招生的费用剖析

职业趣味是一种特别的智慧削尖。,本能的了职业的多样性和不同类。。人事栏的职业趣味离题很大。,这亦独特的偏高地的。。由于,一方面,近代社会的职业分工越来越变稀薄。,社会柔韧的的问和军旗越来越多,职业私下的离题越来越偏高地。,因而,人事栏的引力和不得不是今非昔比的的。;在另一方面,特色生理机能、智慧、教导、社会经济的位和发作轻松氛围的配乐是不同的的。,你想选择的职业类型。、偏向于分担者的柔韧的的类型和方法也独特的D。。

不同的职业的社会过失、赔偿度、工作削尖。工作作风、评价机制不同的。。同时,这种离题决议了不同的信奉的特别问。。近代劳力资源明智地涂的根本原则是:。人与工作的婚配宜有两个方面。:一是人的知。、资格、才能与工作问相婚配。;更要紧的是,人的部署。趣味与快速行进相相称。。因而,征募新职员时,,评价申请求职者的工作趣味是独特的召集的。,默认申请求职者的职业趣味特性类型。经过考查,客人大概默认其给予的职业发作轻松氛围的,更确切地说,客人可以反省要保人倘若匹配在第三方工作。。因而,在人才征募历程中,大概留存Hollander的职业趣味作品为向导,笔者不光可以征募匹配本客人的人才。,你也可以增加征募达到目标失明。,经过职业趣味考查,客人也可以给新职员最使好看的工作发作轻松氛围的。,以最大限地加强他们的智力和资格在他们的工作。。

Hollander职业趣味作品对职业生涯的费用剖析

职业趣味是职业选择中最要紧的混乱。,它是一种可怕的的精髓力气。职业趣味考查可以帮忙人事栏,这么笔者就可以腰槽最使好看的柔韧的机遇并给予最大的InP。。首要成分Hollander的作品,人事栏职业趣味会感染他们对工作的赔偿度。 当一人事栏的职业与他的职业趣味类型相婚配时,,一人事栏的精通是可以充分发扬的。,功能也更为明显。。借助职业趣味考查,人事栏可以清晰的地默认他们的职业趣味类型和他们的职业。,为了在多种多样的的就业机遇中找到最匹配的职业。,戒除职业选择达到目标借口行动。格外对合成性大学出身之人和缺少专业亲身参与的人。,Hollander的职业趣味作品有助于职业选择。,成的职业修补,片面看法和开展职业资格,工作趣味亦职业成的一要紧混乱。。

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Hollander原著(1959)

Hollander SDS版(1969)

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